Il wellbeing, vale a dire il BenEssere di tutti i nostri collaboratori, continua ad essere una priorità di Pfe, soprattutto in un periodo impegnativo e sfidante come quello che stiamo vivendo. “Per questo motivo – racconta il Direttore Centrale Risorse Umane Maria Costa – insieme ai partner nazionali quali ASIM, Jointly e Telefono Arcobaleno, abbiamo attivato […]

Presentiamo la Direzione Centrale Risorse Umane. Dalle parole del Direttore Maria Costa emerge in tutta la sua forza il concetto di “Team” legato allo slogan che da anni ormai distingue l’intera Pfe: un’Azienda fatta di Persone. Dall’analisi fatta, dal suo racconto minuzioso di ogni dettaglio organizzativo, emerge l’innata propensione alla valorizzazione delle professionalità ma soprattutto […]

Pfe S.p.A. insieme a Telefono Rosa, grazie alla partnership sottoscritta l’8 marzo 2019 in occasione delle Festa della Donna, ha avviato le giornate formative rivolte ai propri Collaboratori al fine di diffondere il messaggio di uguaglianza e supporto reciproco, nonché la prevenzione della violenza sulle Donne. Questa importante partnership si inserisce all’interno del progetto “Pfe per il BenEssere” […]

Con la fine della scuola e l’arrivo dell’estate parte “PFE Campus”, l’iniziativa appositamente pensata e dedicata ai figli dei Collaboratori della nostra Azienda. Con “PFE Campus” si arricchisce sempre più il progetto “PFE per il BenEssere”. Tutte le mattine, giunti in ufficio insieme ai loro genitori, i bambini troveranno una navetta che li accompagnerà al […]

In occasione della Festa della Donna, PFE annuncia una nuova ed importante partnership con l’Associazione Telefono Rosa per contrastare il fenomeno della violenza sulle donne. La responsabilità sociale è uno dei valori distintivi di PFE, che si pone, tra gli altri, l’obiettivo di rimuovere le discriminazioni, la violenza fisica, psicologica, economica e altre forme di […]

Da Ottobre 2014 tutti i lavoratori dipendenti PFE S.p.A., dagli operai ai quadri compresi persino i lavoratori a tempo determinato ed i part-time , contrattualizzati con il CCNL Multiservizi, sono coperti per le spese sanitarie regolamentate dal Fondo ASIM (l’Ente di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti delle imprese esercenti servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi). […]